Supervisie voor psychologen, psychotherapeuten, psychiaters

Begeleide Intervisie voor teams of hulpverleners in groep

Als psychotherapeut ben je voortdurend in ontwikkeling. Je groeit zowel als persoon als in
je vak, leert bij en komt geregeld voor nieuwe uitdagingen te staan. Supervisie biedt een
belangrijke ondersteuning in dit proces door samen te reflecteren op je werk, je
persoonlijke ontwikkeling, de dynamiek in je therapeutische relaties en de samenwerking
met andere professionelen.

In supervisie krijg je de ruimte om stil te staan bij verschillende aspecten van je werk,
zoals:

Casusconceptualisatie:

Hoe interpreteer je het functioneren van je cliënten en stel je hypotheses op vanuit je theoretisch kader en klinische indrukken? Wat speelt er zich af als we vanuit een experiëntiële, existentiële en interactionele bril naar onze casus kijken?

Therapeutische processen:

Hoe begeleid je het therapieproces en herken je stagnaties of blokkades? Welke interventies zijn effectief, en hoe zorg je ervoor dat je cliënt verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar proces?

Relationele dynamiek:

Hoe ga je om met over- en tegenoverdracht? Welk effect heeft de therapeutische relatie op jezelf, en wanneer is het nodig om metacommunicatie in te zetten?

Zelfreflectie:

Hoe positioneer je jezelf als therapeut in relatie tot afstand-nabijheid, zelfkritiek-mildheid, en taakgerichtheid-relatiegerichtheid? Hoe ga je om met je eigen grenzen en blinde vlekken? Wat is jouw coping- en hechtingsstijl? Wat is de impact van jouw (hechtings)verhaal in het werken met cliënten? Wat heb je nodig om je sterktes en je groeipotentieel verder te kunnen ontplooien?

Zelfzorg en professionele identiteit:

Hoe zorg je goed voor jezelf in een veeleisend vak? Hoe voorkom je burn-out, empathie-moeheid of secundaire traumatisering? Wat zijn jouw waarden als therapeut en hoe vind je voldoening in je werk? Waar wil je je nog in verdiepen, welke praktische en of theoretische kennis kan jou daarbij helpen?

Supervisie is meer dan alleen feedback op je werk. Het biedt je de kans om je eigen groei en ontwikkeling serieus te nemen, met een focus op zowel je professionele als persoonlijke welzijn. Het helpt je een open blik en frisse geest te behouden, essentieel voor het werken met cliënten die vaak complexe en diepgaande emoties meebrengen.

Vertrekkend vanuit je supervisievraag vormen jouw beleving, begrip en reflecties steeds
een belangrijke leidraad en richtingaanwijzer in de supervisies. Er is een bijzondere focus
op emotionele, experiëntiële, interactionele en existentiële processen in de casussen
die je inbrengt. Daarbij wordt ook de vaardigheid focussen ingezet om op een diepere
manier te “luisteren” naar de noden van zichzelf en die van de cliënt. Ook zal regelmatig
worden afgetoetst hoe je de supervisies en het contact met je supervisor ervaart. Er is
aandacht voor de verhouding tussen de supervisant en de supervisor zodat kan gestreefd
worden naar een zo goed mogelijke bedding waar leren, verdiepen en (zelf)reflectie alle
ruimte kunnen krijgen.

De supervisie staat open voor ervaren, beginnende psychotherapeuten alsook voor psychotherapeuten in opleiding die vastlopen in casuïstiek, eigen persoonlijke stukken of samenwerking. Afhankelijk van de noden kan soms ook een (leer)therapie aangewezen zijn.

Bij Binnenruimte bieden we een cliëntgerichte, experiëntiële benadering die jouw beleving, reflecties en groei centraal stelt. We gaan samen op zoek naar verdieping in jouw therapeutische vaardigheden, zodat je met vertrouwen en compassie kunt blijven werken.

Begeleide intervisie voor teams of hulpverleners in groep

Zowel (huis)artsen als andere hulpverleners in groep kunnen in Binnenruimte terecht voor begeleide intervisie. De intervisie kan ook plaatsvinden “aan huis”. Naargelang de noden van het team kan éénmalig tot meer op vaste basis worden samengekomen. De begeleider faciliteert het leer-en communicatieproces van de individuen in de groep en wil vooral het leer- en reflectief vermogen van de teamleden bevorderen. Verschillende intervisiemethoden worden aangewend om met het team op een veilige manier aan de slag te gaan. Daarbij wordt ook de vaardigheid van focussen aangeleerd waardoor op een diepere laag kan worden stilgestaan bij de beleving en de noden van elk teamlid. Er is ook bijzondere aandacht voor het individu in de groep maar ook voor de groep-alsgeheel. Een veilige en betrouwbare omgeving is noodzakelijk om soms kwetsbare thema’s ruimte te geven. De noodzakelijke voorwaarde voor intervisie is dan ook een veilige en betrouwbare omgeving creëren waar een open en niet-oordelende cultuur kan worden bevorderd.

De begeleide intervisie is vraaggestuurd. Alle vragen, zo breed of zo specifiek mogelijk kunnen in de intervisiebijeenkomst ruimte krijgen. Bij interesse of vragen kan ook steeds telefonisch of via mail verder worden afgetoetst wat de begeleide intervisie voor een team of groep van hulpverleners kan betekenen.